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2019年想开皮肤管理店到底要不要做加盟?

发布日期:2019-01-08 17:21:09

      还有20多天就要过年了,很多人都忙着回家过年,不管是想要做生意的人还是想要找工作的人都等着年后在说,这时候就有人问了2019年想开皮肤管理店到底要不要做加盟?下面镜面集团详细给大家分析一下。

      01 好店面不多,对手愿意等?

      一个好的店面直接决定创业的起点,无论是位置,人流量,租金,停车场,环境,等等涉及后期运营、营销,服务的方方面面。可见其重要性,好店面还是可遇不可求的。一年之中,一般好的店面都是抢手货,万人追逐的目标。直接决定你的财源,当然不存在多少空置时间。但是在春节前会出现一些因为经营转向或是经营不善而退租空出来的店面,早入手你会增加更多选择的余地和主动权。 其次价格方面相对于万人疯抢的年后,更是具备巨大的价格优势。店未开,优势已经呈现。

      02 机会稍纵即逝,市场愿意等?

      春节期间,所有人的消费心态发生骤变,并且有足够的时间去体验。不管男女老少,消费需求属于最全面和旺盛的阶段。如果在年前可以更好的抓住这部分客源,抢占市场,而年后是开业热潮,整体店铺竞争激烈,你就能做到快人一步,抢占先机。同时,年前与年后元旦、春节、情人节、元宵节节日如雨后春笋。你已经赢得了拓客期,在后期的营销环节处于结构优势。 一步先,步步先。

      03 宣传关键期,时间愿意等?

      对于一个新品牌来说,刚开始最关键肯定就是曝光度,让更多的人去了解你,知道你是做什么的,你的主要优势是什么,你处于什么定位等等。春节前后的20来天,是一年中客源量最集中的时期,这个时候一场活动相当于平时的几场活动。一次成本能解决平时几倍成本可能都解决不了的问题。可见宣传推广效果极佳,迅速抓住顾客的眼球,吸引大量顾客进店消费,错过此时,更待何时。

      04 新店年后开,人才愿意等?

      一个门店最大的资源是客户,而最大的财富则是人才。年后是人员跳槽、离职的高峰期,供需都很巨大。好人才要求也会更高。如果选择在年前就把店开起来,年前会吸引更多的人才去关注,成为最大的公共产品。有更多的选择余地,更适合员工。如果年后开业的话,从选址、装修到正式营业需要一定的时间,此时店内进行招聘会更难,何况此时新店更少人愿意踏足。缺乏信任优势。

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